এআইয়ের দাপটে কমছে নতুন স্নাতকদের চাকরি! বিশ্বজুড়ে বড় সতর্কবার্তা সিঙ্গাপুরের প্রেসিডেন্টের

 কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআইয়ের দ্রুত বিস্তার বিশ্বজুড়ে চাকরির বাজারে নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করছে। বিশেষ করে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সদ্য স্নাতক হওয়া তরুণদের জন্য কর্মজীবনের প্রথম ধাপে প্রবেশের সুযোগ কমে যাওয়ার আশঙ্কা দেখা দিয়েছে। যেসব খাতে এআইয়ের ব্যবহার বেশি, সেসব ক্ষেত্রে নতুন কর্মীদের চাহিদা কমার প্রবণতা আরও স্পষ্ট হতে পারে। এ পরিস্থিতি মোকাবিলায় বিশ্বের বিভিন্ন দেশের সরকারকে দ্রুত কার্যকর পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছেন সিঙ্গাপুরের প্রেসিডেন্ট থারমান শানমুগারত্নম।

সোমবার (১২ অক্টোবর) থাইল্যান্ডের ব্যাংককে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ) ও বিশ্বব্যাংকের বার্ষিক সভায় বক্তব্য দেওয়ার সময় তিনি এ বিষয়ে সতর্ক করেন। বার্তা সংস্থা রয়টার্সের প্রতিবেদনে তাঁর বক্তব্যের বিষয়টি তুলে ধরা হয়েছে।

নতুন স্নাতকদের প্রথম চাকরি নিয়ে উদ্বেগ

থারমান শানমুগারত্নমের মতে, কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে এমন একটি সমস্যা তৈরি হচ্ছে, যার সমাধানে দেরি করা উচিত নয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়াশোনা শেষ করে কর্মজীবন শুরু করতে চাওয়া তরুণদের জন্য প্রথম চাকরি পাওয়ার সুযোগ কমে যাওয়ার বিষয়টি বিশেষভাবে উদ্বেগজনক।

সাধারণত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পাস করার পর নতুন স্নাতকেরা বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে প্রাথমিক পর্যায়ের পদে যোগ দেন। এসব পদে কাজ করতে করতেই তাঁরা বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করেন, পেশাগত দক্ষতা বাড়ান এবং ভবিষ্যতে বড় দায়িত্ব নেওয়ার জন্য নিজেদের প্রস্তুত করেন।

কিন্তু এআইয়ের ব্যবহার বাড়তে থাকায় এসব প্রাথমিক পর্যায়ের কিছু কাজ স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করা সম্ভব হচ্ছে। ফলে কোনো কোনো প্রতিষ্ঠান নতুন কর্মী নিয়োগের পরিবর্তে প্রযুক্তিনির্ভর ব্যবস্থার ওপর বেশি নির্ভর করতে পারে। এতে কর্মজীবনের শুরুতে থাকা তরুণদের জন্য সুযোগ সীমিত হওয়ার আশঙ্কা তৈরি হচ্ছে।

এআইয়ের প্রভাব বেশি, এমন খাতেই ঝুঁকি

সিঙ্গাপুরের প্রেসিডেন্টের বক্তব্য অনুযায়ী, এআইয়ের প্রভাব পড়তে শুরু করেছে—এমন খাতগুলোতে নতুন স্নাতকদের চাকরির সুযোগ কমে যাওয়ার প্রবণতা বিশেষভাবে লক্ষণীয়। অর্থাৎ প্রযুক্তির পরিবর্তন শুধু কাজের পদ্ধতিতে সীমাবদ্ধ থাকছে না; কর্মী নিয়োগের ধরনেও পরিবর্তন আনতে পারে।

এআই দিয়ে তথ্য বিশ্লেষণ, প্রতিবেদন তৈরির মতো কাজ এবং বিভিন্ন পুনরাবৃত্তিমূলক দায়িত্ব দ্রুত সম্পন্ন করা যায়। ফলে যেসব পদের কাজের বড় অংশ স্বয়ংক্রিয় করা সম্ভব, সেসব ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা নতুন করে বিবেচনা করতে পারে প্রতিষ্ঠানগুলো।

তবে এআইয়ের কারণে সব ধরনের চাকরি কমে যাবে—এমন সিদ্ধান্তে পৌঁছানোর সুযোগ নেই। প্রযুক্তির ব্যবহার কিছু কাজের চাহিদা কমাতে পারে, আবার নতুন দক্ষতা, নতুন পেশা এবং প্রযুক্তিনির্ভর কর্মসংস্থানের সুযোগও তৈরি করতে পারে। মূল উদ্বেগ হলো, পরিবর্তনের এই সময়ে নতুন কর্মীরা প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পাচ্ছেন কি না।

সরকারকে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান

এআইয়ের কারণে চাকরির বাজারে যে পরিবর্তন দেখা যাচ্ছে, তা মোকাবিলায় নীতিনির্ধারকদের দ্রুত উদ্যোগ নেওয়ার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছেন থারমান শানমুগারত্নম। তাঁর বক্তব্যে কর্মসংস্থানের পরিবর্তনকে শুধু প্রযুক্তিগত বিষয় হিসেবে না দেখে অর্থনীতি ও সমাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ হিসেবে বিবেচনার ইঙ্গিত পাওয়া যায়।

এ পরিস্থিতিতে শিক্ষাব্যবস্থা, কর্মমুখী প্রশিক্ষণ এবং চাকরিপ্রার্থীদের দক্ষতা উন্নয়নের বিষয়গুলো নতুন করে গুরুত্ব পেতে পারে। বিশেষ করে বিশ্ববিদ্যালয়ের পাঠ্যক্রমের সঙ্গে বাস্তব কর্মক্ষেত্রের চাহিদার সমন্বয়, ডিজিটাল দক্ষতা বৃদ্ধি এবং এআই-নির্ভর পরিবেশে কাজ করার সক্ষমতা তৈরির বিষয়গুলো গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে।

একই সঙ্গে যেসব তরুণ কর্মজীবনে প্রবেশের প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তাঁদের জন্য প্রশিক্ষণ ও বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ বাড়ানোও প্রয়োজন হতে পারে। কারণ প্রথম চাকরিটি শুধু আয়ের উৎস নয়; ভবিষ্যৎ পেশাগত উন্নতির জন্য অভিজ্ঞতা অর্জনের গুরুত্বপূর্ণ ধাপ।

উন্নত ও উন্নয়নশীল দেশের মধ্যে বৈষম্য বাড়ার আশঙ্কা

এআইয়ের বিস্তার নিয়ে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্বেগ তুলে ধরেছেন সিঙ্গাপুরের প্রেসিডেন্ট। তাঁর মতে, প্রযুক্তির দ্রুত অগ্রগতির ফলে উন্নত ও উন্নয়নশীল দেশগুলোর মধ্যে অর্থনৈতিক ও কর্মসংস্থানসংক্রান্ত ব্যবধান আরও বেড়ে যাওয়ার ঝুঁকি রয়েছে।

যেসব দেশের উন্নত প্রযুক্তি, অবকাঠামো, বিনিয়োগ এবং দক্ষ জনশক্তি রয়েছে, তারা এআইয়ের সুবিধা দ্রুত কাজে লাগাতে পারে। অন্যদিকে প্রযুক্তি ব্যবহারের সুযোগ, প্রশিক্ষণ এবং প্রয়োজনীয় অবকাঠামোর ঘাটতি থাকা দেশগুলো পিছিয়ে পড়তে পারে।

এ ধরনের ব্যবধান বাড়লে শুধু প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদনশীলতার পার্থক্যই নয়, চাকরির সুযোগ ও কর্মীদের আয়ের ক্ষেত্রেও বৈষম্য তৈরি হতে পারে। তাই এআইয়ের সুবিধা যেন অল্প কয়েকটি দেশ বা গোষ্ঠীর মধ্যে সীমাবদ্ধ না থাকে, সে জন্য আন্তর্জাতিক সহযোগিতার প্রয়োজনীয়তাও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে।

প্রযুক্তির অগ্রগতি, কিন্তু তরুণদের ভবিষ্যৎ কী?

এআই ইতোমধ্যে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে কাজের গতি বাড়ানো, তথ্য বিশ্লেষণ এবং পুনরাবৃত্তিমূলক দায়িত্ব সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হচ্ছে। এতে উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর সুযোগ তৈরি হলেও কর্মীদের ভূমিকা ও নিয়োগের ধরন বদলে যাওয়ার সম্ভাবনাও রয়েছে।

বিশেষজ্ঞদের আলোচনায় তাই একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন সামনে আসছে—এআই যখন অনেক কাজ দ্রুত সম্পন্ন করতে পারছে, তখন নতুন স্নাতকেরা কীভাবে কর্মজীবনের প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা অর্জন করবেন? প্রাথমিক পর্যায়ের কাজ কমে গেলে ভবিষ্যতের দক্ষ কর্মী তৈরির প্রচলিত পথও প্রভাবিত হতে পারে।

এ পরিস্থিতিতে প্রযুক্তির সুবিধা কাজে লাগানোর পাশাপাশি তরুণদের কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা, নতুন দক্ষতা তৈরির সুযোগ বাড়ানো এবং পরিবর্তিত চাকরির বাজারের সঙ্গে শিক্ষাব্যবস্থাকে খাপ খাওয়ানো গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।

থারমান শানমুগারত্নমের সতর্কবার্তা মূলত সেই চ্যালেঞ্জের দিকেই দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে। এআইয়ের অগ্রগতি অব্যাহত থাকার সঙ্গে সঙ্গে সরকার, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানগুলো কী ধরনের পদক্ষেপ নেয়, তার ওপর তরুণদের ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থানের অনেকটাই নির্ভর করতে পারে।